Hoofdkantoor

Ons hoofdkantoor is net zo dynamisch als onze operatie, die direct ernaast plaats vind. Samenwerken doen we namelijk met de hele organisatie, met een bottom-up mentaliteit in plaats van top-down.

Multifill als jouw werkgever!
Multifill B.V. is een productiebedrijf (MKB) gespecialiseerd in het afvullen van desinfectie-, zeep- en schoonmaakproducten. Binnen onze muren bruist het van energie: met meer dan 30 nationaliteiten werken we dagelijks samen aan kwaliteit. We zijn er trots op met 180 medewerkers, waarvan 90 vast en 90 oproepkrachten, een goede balans te hebben tussen een formele en informele werksfeer waarin mensen zich snel thuis voelen. Onze praktische instelling, betrokkenheid en goed werkgeverschap staan bij ons centraal. Ook deel uitmaken van onze familie? We verwelkomen je graag!

Openstaande vacatures op ons hoofdkantoor:

  • Supply Chain Coördinator (40 uur, Mijdrecht)

 

Wil je open solliciteren? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar solliciteren@multifill.nl.

Vacature Supply Chain Coördinator (40 uur)

Een productieproces is afhankelijk van de supply chain. Materialen komen binnen en gereed product gaat op tijd naar de klant. Bewaak jij het overzicht van de gehele supply chain en weet jij zowel intern als extern te schakelen om de planning te bewaken? Dan ontmoeten wij je graag!  

 

Over de functie

Als Supply Chain Coördinator overzie jij de goederenstromen binnen de organisatie, van inkoop & voorraadbeheer tot en met de distributie naar de klant. Het inkoopteam, de productieplanners en het logistieke team vallen onder jouw verantwoording. Jij stuurt de teams aan, coördineert de processen en optimaliseert deze samen met de desbetreffende teams. Met jouw helikopterview weet jij precies waar we staan in het proces voor én na de productie: goederen worden op tijd aangeleverd voor het productieproces en het gereed product wordt op tijd gedistribueerd naar de klant. Verstoringen in de supply chain weet je snel op te sporen én (zoveel mogelijk) te verhelpen, waarbij je veel schakelt met de Productie Manager en de Quality Manager. Geen dag is hetzelfde, maar dat is juist waar jij warm van wordt! Onze huidige Supply Chain Manager zal je inwerken met een op maat gemaakt onboardingsprogramma, waarna hij van zijn pensioen zal genieten.

 

Wat ga je doen?

  • Coördineren en optimaliseren van inkomende en uitgaande goederenstromen, waarbij je leiding geeft aan het inkoopteam, de productieplanners en het Hoofd Logistiek & Transport;
  • Analyseren en verbeteren van supply chain-processen, o.a. voorraadomloopsnelheid, One Time In Full (OTIF), Supplier On time Delivery (OTD), totale supply chain kosten, leverancierafwijkingen.
  • Intern schakelen met Productie en Quality bij afwijkingen van componenten en extern met de leveranciers;
  • Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de supply chain;
  • Klantcontact m.b.t. de supply chain, o.a. orderstroom, projecten, leveringen, OTIF;
  • Toezien op de voorraden van componenten & grondstoffen, verantwoordelijk voor correcte uitvoering van het voorraadbeheer.

 

En wat moet je dan meenemen?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 3+ jaar ervaring in de Supply Chain in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in planning, inkoop en voorraadbeheer van grondstoffen;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré;
  • Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office.

 

Wat we bieden?

  • Contract voor bepaalde tijd van 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Vanaf €4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je kennis & ervaring;
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
  • €15,- netto korting op jouw bedrijfsfitness-abonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
  • Reiskostenvergoeding (€0,25/km), onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • Uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Informele én professionele werkomgeving met betrokken collega’s;
  • Leuke activiteiten & initiatieven zoals onze bedrijfsfeestjes, gratis fruit en voetbalpoules!

 

Over Multifill

Multifill B.V. is een productiebedrijf (MKB) gespecialiseerd in het afvullen van desinfectie-, zeep- en schoonmaakproducten. Binnen onze muren bruist het van energie: met meer dan 30 nationaliteiten werken we dagelijks samen aan kwaliteit. We zijn er trots op met 180 medewerkers, waarvan 90 vast en 90 oproepkrachten, een goede balans te hebben tussen een formele en informele werksfeer waarin mensen zich snel thuis voelen. Onze praktische instelling, betrokkenheid en goed werkgeverschap staan bij ons centraal. Ook deel uitmaken van onze familie? Kijk op www.multifill.nl!

Solliciteren?

Kom jij ons team versterken? Mail je C.V. naar solliciteren@multifill.nl. Je ontvangt binnen 3 werkdagen reactie op jouw sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek en een assessment.

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via HR@multifill.nl.

Vacature HR Adviseur (32-40 uur)


Wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar jouw advies en betrokkenheid van grote toegevoegde waarde is? Dan ben jij degene die wij zoeken!

 

Over de functie

Samen met de Receptionist, HR Assistent, HR Medewerker en HR Manager werk je samen aan een toegankelijke HR-afdeling. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich gezien en gehoord voelen: bij Multifill staat niet alleen het bedrijf centraal, maar elke Multifiller. In persoonlijke situaties en belangen denken we mee, zijn flexibel waar mogelijk en hanteren gelijke kansen voor iedereen. Als HR Adviseur bouw jij verder mee aan deze cultuur, waarbij jij dé sparingspartner bent voor medewerkers en leidinggevenden met HR-vraagstukken. Een onmisbare schakel in ons team dat werkt met én voor mensen, van onboarding tot pensioen.

 

Wat ga je doen?

  • Medewerkers/leidinggevenden adviseren over HR-vraagstukken:
    • HR-vraagstukken van A tot Z, bijv. over onboarding, re-integratie, ontwikkeling en het personeelsbeleid. Je coördineert deze zaken en weet hoe deze praktisch uitgevoerd moeten worden.
  • Nieuwe personeelsbeleidsstukken initiëren en bijhouden van wetswijzigingen omtrent HR/personeel;
  • Coördinerend casemanager ziekteverzuim;
  • Organiseren van onderzoeken zoals PAGO/PMO en MTO;
  • Ondersteunen bij administratieve HR-taken indien nodig.

 

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
  • Kennis van MS Office (Word, Excel), Nederlandse arbeidswetgeving en HR-processen;
  • Je bent de Nederlandse taal goed vaardig zowel in woord en geschrift;
  • Ervaring in een industriële werkomgeving is een pré;
  • De ‘wil’ om te werken op onze geavanceerde fabriekslocatie, waarbij je direct in contact bent met de werkvloer. Zo dichtbij staat HR bij haar medewerkers!

 

Wat bieden wij?

  • 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • €3.300 – €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur);
  • Reiskostenvergoeding (€0,25/km), onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • Uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Informele én professionele werkomgeving met betrokken collega’s;
  • Leuke activiteiten zoals onze jaarlijkse BBQ en bedrijfsfeestjes!

 

Over Multifill

Multifill B.V. is een productiebedrijf (MKB) gespecialiseerd in het afvullen van desinfectie-, zeep- en schoonmaakproducten. Binnen onze muren bruist het van energie: met meer dan 30 nationaliteiten werken we dagelijks samen aan kwaliteit. We zijn er trots op met 180 medewerkers, waarvan 90 vast en 90 oproepkrachten, een goede balans te hebben tussen een formele en informele werksfeer waarin mensen zich snel thuis voelen. Onze praktische instelling, betrokkenheid en goed werkgeverschap staan bij ons centraal. Ook deel uitmaken van onze familie? Kijk op www.multifill.nl!

 

Al enthousiast? Solliciteer direct!

Kom jij ons team versterken? Mail je C.V. (optioneel: met motivatiebrief) naar onze HR-Manager Femke via femke.smits@multifill.nl. Je ontvangt binnen 3 werkdagen reactie op jouw sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek, tweede gesprek met het HR-team en twee online assessments.

 

Eerst even kennismaken?

Heb je nog vragen of wil je liever eerst de sfeer proeven? Neem dan contact op met Femke (HR-Manager Multifill B.V.) via 06-86822732 of femke.smits@multifill.nl!

 

 

 

 

Blijf op de hoogte

Heb je interesse in een functie in sales, purchasing, HR of finance. Vul hier je e-mailadres in en je hoort van ons als er een vacature beschikbaar is.



    No-nonsens cultuur

    Gymschoenen of hoge hakken? Stropdas of spijkerbroek? Een no-nonsens cultuur waarin vooruitgang hoog in het vaandel staat: dat tekent Multifill, ook achter de schermen. Op kantoor zijn er diverse functies waar ook jij de collega’s en de klant blij kan maken! Of je nu goed bent met cijfers, mensen, verkoop-/inkoopgericht bent of je talent ligt bij de werkvoorbereiding.

    Benieuwd naar onze goede kop koffie? Want die hebben we! Vraag een gesprek aan!